GROW®
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Du willst Menschen in ihrem persönlichen Wachstum begleiten?
Die GROW®-Lizenzierung ist offen für alle, die Menschen fair, evidenzbasiert und menschlich begleiten möchten.
Als GROW® Coach verbindest du psychologisch fundierte Diagnostik mit wirksamen Coaching-Methoden. Wir arbeiten mit einem klaren Rahmen – z. B. Big Five, Riemann-Thomann, Motive/Strebungen und Kontrollüberzeugung – und übersetzen Ergebnisse in alltagstaugliche Schritte.
Bodenständig wie im Garten: gute Erde, Licht, Wasser – und Zeit.
GROW® zeigt nicht nur, wer jemand ist – sondern wohin Entwicklung führen kann.
Wenn du entdecken möchtest, wie Diagnostik und Coaching miteinander wirken, bekommst du hier deinen ersten Einblick:
Kostenlos & unverbindlich – der Zugangslink kommt direkt in dein Postfach.
GROW® Diagnostik sicher anwenden & verständlich auswerten
Ethische Standards, Datenschutz & professionelle Haltung
Starke Feedback- und Gesprächsführung (auch in sensiblen Kontexten)
Einsatz in
Einzel-, Paar- und Team-Settings
Einführungspreis Q1/2026:
665 EUR statt 965 EUR
inklusive: persönliche GROW®-Analyse und Auswertungsgespräch + erste GROW®-Testauswertung für Klient:in
Sozialtarif auf Anfrage möglich (bei Erhalt von Ausgleichszahlungen)
exklusiv für NEFESCH-Mitglieder: Rabatt-Code für Lizenzkurs & Zahlung der Lizenzierungsgebühr bis zu sechs Raten möglich. Anfrage an grow@nefesch.org
150 EUR Supportgebühr p.a.
(inkl. Update-Seminaren & Listung)
Schulung „Grundlagen zur Durchführung von Online-Gesprächen“: 30 EUR (min. 5 TN), 120 EUR (Einzel-Buchung)
Hier findest du die Kurstermine für GROW®-Lizenzkurse. Die Kurse erscheinen hier in der Reihenfolge nach dem ersten Kurstag. EHMG-Kurse werden als Vormittags- (VM), Abends- (AB), Wochenends- (WE), Samstags- (SA) oder Kompaktkurse (mit kürzeren, zusammengefassten Inhalten) angeboten.
Falls du einen Kurs buchen möchtest, aber nicht alle Modultermine für dich passen, melde dich gern bei uns, dann können wir eine Lösung finden.
online
Trainer(innen):
Heiko Kienbaum
Maja Kienbaum
Rahel Schrameyer
13.01.26
19:30 - 21:00 Uhr
15.01.26
19:30 - 21:00 Uhr
20.01.26
19:30 - 21:00 Uhr
22.01.26
19:30 - 21:00 Uhr
27.01.26
19:30 - 21:00 Uhr
29.01.26
19:30 - 21:00 Uhr
online
Trainer(innen):
Heiko Kienbaum
Maja Kienbaum
Rahel Schrameyer
03.03.26
19:30 - 21:00 Uhr
05.03.26
19:30 - 21:00 Uhr
10.03.26
19:30 - 21:00 Uhr
12.03.26
19:30 - 21:00 Uhr
17.03.26
19:30 - 21:00 Uhr
19.03.26
19:30 - 21:00 Uhr
online
Trainer(innen):
Heiko Kienbaum
Maja Kienbaum
Rahel Schrameyer
14.04.26
09:00 - 10:30 Uhr
15.04.26
09:00 - 10:30 Uhr
16.04.26
09:00 - 10:30 Uhr
17.04.26
09:00 - 10:30 Uhr
20.04.26
09:00 - 10:30 Uhr
21.04.26
09:00 - 10:30 Uhr
online
Trainer(innen):
Heiko Kienbaum
Maja Kienbaum
Rahel Schrameyer
13.06.26
09:30 - 15:00 Uhr
20.06.26
09:30 - 15:00 Uhr
In diesen Modulen wächst, was du als GROW-Coach brauchst.
Idee & Entstehung von GROW® · Mentale Gesundheit: WHO‑Definition, Salutogenese, Kontinuum · Bedeutung psychologischer Diagnostik in Prävention, Coaching und Teamentwicklung · Abgrenzung Coaching vs. Therapie (rechtlich, ethisch) · Grundlagen der Diagnostik: Gütekriterien (Objektivität, Reliabilität, Validität), Datenschutz & Ethik (APA, DSGVO) · Praxis: Reflexion eigener Haltung
· Gütekriterien: Objektivität, Reliabilität, Validität · Unterschiede zwischen Screening, Test und Persönlichkeitsdiagnostik · Regressionsanalyse im GROW® (Messwert vs. Erwartungswert) · Datenschutz & Ethik (APA, DSGVO) · Praxis: Übung zu Gütekriterien
Ursprung & Forschung (Costa & McCrae) · Dimensionen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit, Neurotizismus · Arbeit mit den Subskalen: differenzierte Betrachtung der Persönlichkeitsfacetten · Zusammenspiel aller fünf Dimensionen und ihrer Facetten · Grenzen: keine klinische Diagnostik · Praxis: Auswertung kompletter Profile inkl. Subskalen
· Riemann‑Thomann: Nähe – Distanz – Dauer – Wechsel · Implizite Motive (McClelland) vs. explizite Motive (Heckhausen) · Zentrale Motive: Leistung, Anschluss, Macht · Anwendung in Beratung, Teams & Konfliktbearbeitung · Bezug zu Resilienz, psychischer Balance & Burnout‑Prävention · Praxis: Fallvignetten analysieren und eigene Motive reflektieren
· Locus of Control: intern vs. extern (Rotter, Levenson) · Einfluss auf Stressbewältigung, Resilienz & Verantwortungsübernahme · Selbstwert als Schlüsselressource (Rosenberg) · Zusammenspiel Selbstwert – Kontrollüberzeugung – mentale Gesundheit · Praxis: Kleingruppenarbeit zu Fallbeispielen
Zusammenspiel aller Modelle im GROW® · Regressionsanalyse: Lernpotenzial sichtbar machen · Ablauf: Durchführung – Auswertung – Feedbackgespräch · Do’s & Don’ts (Abgrenzung zu Therapie, Umgang mit Krisen) · Zertifizierung: Praxisdemonstration + Kurztest · Praxis: Rollenspiele mit Feedbackgesprächen
In unserem GROW® On-Demand-Webinar erfährst du alles Wichtige zum GROW®-Lizenzkurs – Inhalte, Voraussetzungen und Chancen für deine Praxis.
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